Програма розвитку кар'єри СОТ 2010/2011

         Програма розвитку кар'єри СОТ (раніше - Програма стажування СОТ) на 2010/2011 успішно завершилась звітною сесією, під час якої кожен з Professional Associates (раніше відомий як стажисти) виступив з доповіддю Генеральному секретарю та заступнику Генерального секретаря Всесвітньої митної організації.
          Програма є досить новою ініціативою, розпочата в 2009 році у Всесвітній митній організації в співпраці з митною службою Японії. Програма надає відібраним кандидатам можливість роботи в Секретаріаті СОТ у якості стажера, і має на меті: дати можливість кандидатам отримати знання, вміння і міжнародний досвід роботи; розвивати і зміцнювати зв'язки між членами СОТ та Секретаріатом; підвищувати науково-дослідну діяльність Всесвітньої митної організації з метою підтримки та надання допомоги Секретаріату.
          Відповідно до чинної програми 2010/11, яка почалася у вересні 2010 року, вісім співробітників митниці з Афганістану, Білорусі, Беніну, Домініканської Республіки, Гватемали, Малайзії, Мозамбіку і Тунісу працювали у Секретаріаті СОТ. Участь цих восьми представників країн з шести регіонів СОТ дала змогу членам оцінити Програму, яка суттєво розширила та диверсифікувала штат Секретаріату.
          Генеральний секретар Всесвітньої митної організації Куніо Мікурія привітав учасників із виконаними завданнями та високо оцінив вклад, який вони внесли в СОТ протягом останніх 10 місяців.